市侨联组织2014年度优秀公务员评选
发布时间：2015年03月11日 来源：
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根据京人社考发〔2014〕265号文件精神和市侨联《2014年度公务员考核奖励工作方案》的部署安排，3月10日下午，市侨联组织召开了2014年度优秀公务员评选大会，市侨联领导班子和机关全体干部参加会议。会议由市侨联党组书记周开让主持。
周开让首先传达学习了上级文件指示精神以及市侨联考核方案中明确的考核内容、标准以及评选程序。他指出，去年一年来，市侨联工作任务重，重大事项多，标准要求高，全体同志都能发挥主人翁精神，把侨联当家，充分发挥职能作用，侨联工作不断向前发展，表现都很优秀。尤其是我们的干部队伍，在工作中不断得到锤炼，政策理论水平、履职尽责能力得到进一步提升，服务保障意识、团结奋进精神得到进一步强化。在这一次评选中，大多数同志尤其是我们处级干部，表现出了良好的品德和作风，主动退出优秀公务员评选竞争，把更多的机会留给年轻干部，值得我们学习和表扬。他强调，评选中，我们一定要在认真听取述职报告的基础上，综合衡量德、能、勤、绩、廉五个方面表现，公正、公平填写选票，真正把实绩突出、群众公认的优秀干部评选出来，并作为将来选拔任用干部依据。
在组织市侨联优秀公务员候选人逐人进行了述职和全体与会人员进行无记名票选之后，周开让指出，近段时间，我们的工作任务依然很重，全委会、老干部工作、困难老侨帮扶工作、“三严三实”教育活动，等等，都需要我们认真筹划、精心准备、严密组织，容不得我们松懈。我们的干部队伍尤其是年轻干部，一定要全身心投入工作，扎实打好能写、能说、能沟通协调基本功，发扬不怕吃苦奉献精神，积极主动有效作为，努力提升完成任务能力水平，促进工作不断创新发展。我们侨联党组也要进一步加大干部队伍建设力度，加强培训交流和指导帮带，启动干部调整计划，积极推荐使用能力素质过硬干部，把侨联打造成为干部培养成才的摇篮。
最后，市侨联党组召开会议，对评选优秀公务员情况进行了总结，审议确定推荐上报优秀公务员人选。
周开让首先传达学习了上级文件指示精神以及市侨联考核方案中明确的考核内容、标准以及评选程序。他指出，去年一年来，市侨联工作任务重，重大事项多，标准要求高，全体同志都能发挥主人翁精神，把侨联当家，充分发挥职能作用，侨联工作不断向前发展，表现都很优秀。尤其是我们的干部队伍，在工作中不断得到锤炼，政策理论水平、履职尽责能力得到进一步提升，服务保障意识、团结奋进精神得到进一步强化。在这一次评选中，大多数同志尤其是我们处级干部，表现出了良好的品德和作风，主动退出优秀公务员评选竞争，把更多的机会留给年轻干部，值得我们学习和表扬。他强调，评选中，我们一定要在认真听取述职报告的基础上，综合衡量德、能、勤、绩、廉五个方面表现，公正、公平填写选票，真正把实绩突出、群众公认的优秀干部评选出来，并作为将来选拔任用干部依据。
在组织市侨联优秀公务员候选人逐人进行了述职和全体与会人员进行无记名票选之后，周开让指出，近段时间，我们的工作任务依然很重，全委会、老干部工作、困难老侨帮扶工作、“三严三实”教育活动，等等，都需要我们认真筹划、精心准备、严密组织，容不得我们松懈。我们的干部队伍尤其是年轻干部，一定要全身心投入工作，扎实打好能写、能说、能沟通协调基本功，发扬不怕吃苦奉献精神，积极主动有效作为，努力提升完成任务能力水平，促进工作不断创新发展。我们侨联党组也要进一步加大干部队伍建设力度，加强培训交流和指导帮带，启动干部调整计划，积极推荐使用能力素质过硬干部，把侨联打造成为干部培养成才的摇篮。
最后，市侨联党组召开会议，对评选优秀公务员情况进行了总结，审议确定推荐上报优秀公务员人选。
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